Beyond the Obstkorb – Folge 17: Veränderungen mit Vernunft
Durch viele Einflüsse ist die heutige Arbeitswelt ständigen Veränderungen ausgesetzt. Veränderungen sind dabei an der Tagesordnung und in vielen Arbeitsfeldern bleibt manchmal kein Stein auf dem anderen.
Doch Veränderungen sind einfach anstrengend und brauchen Kraft und Aufmerksamkeit. Der Mensch ist ein Gewohnheitstier und liebt die Arbeitsroutine zu sehr. Denn Routinen bieten Beständigkeit und Stabilität. Doch in Veränderungssituationen gerät genau diese Stabilität in Gefahr und wir werden neuen und oft unbekannten Anforderungen ausgesetzt.
Es liegt sicher in jeder Veränderung eine Vielzahl von Chancen. Doch sie stresst auch unseren Organismus und fordert unsere Kräfte. Dieser Aspekt wird manchmal weggelächelt und allzu oft auch komplett ignoriert.
Viele Menschen werden am Ende ihres Arbeitslebens geradezu veränderungsmüde und wollen die nächste Umstrukturierung, die nächste Reform oder den nächsten Digitalisierungsschritt nicht mehr mitgehen.
Mit hoher Geschwindigkeit durch die Veränderungen.
Das liegt vor allem auch an der Veränderungsgeschwindigkeit. Da wird die eine Veränderung oft schon von der nächsten Strategie eingeholt. Wir können uns kaum an das Neue in unserem Arbeitsalltag gewöhnen, da wird schon das nächste ausgerollt.
Für viele Menschen ist das schon derart zur Normalität geworden, dass sie es als gegeben hinnehmen, mit all den Veränderungen zu leben. Dabei ist manchmal nicht mal klar, ob sich die positiven Effekte auch eingestellt haben.
Doch wir können in unserem Arbeitsalltag die Veränderungen oft nicht allein beeinflussen, da sie an anderer Stelle entschieden werden. Da hilft nur, sie auszuhalten und sich selbst gut durch das Arbeitsleben zu bringen.
Denn eigentlich sollte ein Teil des guten Change Managements auch der Aspekt der Stabilisierung sein, doch leider geht er oft verloren. Wenn Sie sehr unter Veränderungsdynamiken in Ihrem beruflichen Umfeld leiden, dann sollten Sie über ein Berufscoaching nachdenken. Es kann Sie effektiv bei dem Umgang mit schwierigen Situationen unterstützen.
Ich habe eine Methode entwickelt, die Sie dabei unterstützen kann und Ihnen einen Plan zum Umgang mit Ihrer individuellen Arbeitssituation liefert. Wenn Sie mehr über die Ask4-Solution Methode wissen wollen, dann kontaktieren Sie mich gerne.
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